Минимальный размер оплаты труда в Англии

Зарплата в Англии зависит от сферы деятельности и уровня классификации работника (образования, опыта работы).

Самая высокая зарплата в Англии выплачивается в сфере информационных технологий, высокий доход также получают экономисты, инженеры, семейные доктора и психологи. Если Вы получили образование в Англии, то для того, чтобы устроиться на приличную работу, необходимо иметь ученую степень, не ниже английской степени бакалавра.

Для иностранца обязательным является владение письменным и устным английским, приветствуется знание и других языков.

Уровень зарплаты зависит также от региона - в Лондоне выше, чем по стране, но и уровень жизни в столице гораздо выше. Поэтому в процентном отношении очевидной разницы нет.

В Великобритании законом установлены ставки минимальной почасовой зарплаты (National Minimum Wage) для разных категорий работников. Размер оплаты зависит от возраста работника.

С 2015 году действовали следующие ставки минимальной зарплаты:

  • £6.70 в час для работников в возрасте 21 года и старше;
  • £5.30 для работников 18-20 лет;
  • £3.87 для работников младше 18 лет;
  • £3.30 для стажеров (Apprentice) в возрасте 16-18 лет, а также старшего возраста, проходящих первый год стажировки.
  • Кроме того, с апреля 2016 года вводится National Living Wage- минимальная оплата для работников старше 25 лет в размере £7.20 в час (до вычета налогов).

Право на оплату труда не ниже ставки NMW имеют в том числе работники, нанятые через аутсорсинговое агентство (agency workers), рабочие, нанятые на выполнение разовых услуг, рабочие, получающие зарплату за каждое выполненное задание (например, за каждый ящик собранных фруктов), иностранные работники, работники, занятые на неполную ставку, домашний персонал и т.д.

Нормы минимальной почасовой зарплаты не распространяются на студентов, проходящих практику в рамках программы высшего образования, работников младше 16 лет и волонтеров.

Если работодатель выплачивает своим сотрудникам зарплату ниже установленной законом минимальной оплаты, то это приравнивается к уголовному преступлению.

У Вас есть дополнительные вопросы? Наш русcкоязычный специалист может ответить на них в рамках видео встречи по скайпу. Закажите индивидуальную консультацию или свяжитесь с нами сейчас.

Заказать звонок

Почему мы?

Прекрасная
репутация

Исключительная
порядочность

Богатый
опыт

Строжайшая конфиденциальность